white house with blue sky

covid-19的更新和信息

这个页面将提供有关赌博手机赌钱的回应covid-19的最新消息更新。

此页面最后更新: 2020年8月15日在上午10:45

问题吗?

如果您有任何疑问,请 他们提交 在这里,这将使我们的工作队,审查,分配,和高效的方式尽可能地回答他们。

常问问题

我们已经创建了一个页面 解答常见问题 关于本宁顿的赌博手机赌钱秋季2020 

对于教师和工作人员信息

covtest

教师/人员测试常问问题 ** **更新

更新8/19:

如何访问我的测试结果吗?
对于谁参加covid测试的员工,使用下面的说明获取covid19测试结果:登录 主持实验室 患者门户。参考实验室要求打印出你的测试过程中给你。该申请编号是一个8位数字,位于与它上面的条形码您的实验室要求的右上角。输入所需的信息;当记者问到输入“国家” - 输入你的家居住状态,而不是在那里进行测试的状态。如果测试完成时,报告可被查看,下载或打印。如果测试尚未完成,没有报告将可用,但您可以稍后再访问。 

我未提供或者我失去了一个实验室要求打印出来。如何获得别人呢?
联系 健康服务 请求副本。

为什么我的成绩还没有准备好?
导致时间已经从实验室收到样品的时间(通常是收集你的样品后,上午)平均为24-48小时。由于该国的其他地区增加covid-19活性更高的需求会阶段性结果的时间放缓。

我应该怎么做,我应该联系谁如果我的结果是积极的?
联系 人力资源 和你的初级保健医生。请从您之前已经获准返回来制止校园。

我应该怎么做,如果我的结果是不确定的?
许多因素可导致不确定的测试。这并不意味着你已经covid-19。您的测试应重复,虽然。联系 健康服务 安排重复测试。

我的测试序号无效或者我遇到与该网站的问题,应该与谁联系?
联系 健康服务.

 

在前文:

当是教师和工作人员的测试?

  • August 12 & 13 from 9:00 am to 3:00 pm. All faculty and staff who will be present on campus (in any capacity) will be required to be tested before students arrive.
  • 2020年8月17日从上午10点到下午1点。餐饮服务人员将在此日期进行测试,但餐饮服务人员,欢迎测试的备用日期上面提到的。

如果我无法测试的赌博手机赌钱测试日期吗?

  • 接触健康服务,以确定是否一个备用的测试日期是可用的。请注意,由于测试所需的音量,医疗服务只能容纳异常的数量有限。我们敦促你,让你能够分配给教师和工作人员指定的日期安排测试你的日程安排。

为什么不是测试日期接近时,学生回来吗?

  • 测试赌博手机赌钱将与一致时,校园人口与更多的教职员工在校园的回报增加。

需要什么样的教师和工作人员进行测试? 

  • 谁打算在校园在秋季学期需要的任何时刻所有教职员工进行测试和员工将被要求 参加无症状员工(那些没有症状)的时间表确定由学院的滚动测试。  
  • 那些谁住在校园内,但是从你的校园居住远程工作将需要进行测试。

其中,将在测试进行?

  • 在皮特里露台上,VAPA东侧(10E上我们的 校园地图)。 测试8月17日将在学生健康服务的地方。

是上冲测试或步行了测试?

  • 它是步行了测试。您可以将车停在东VAPA停车场,然后步行到白色帐篷。请戴上口罩,并在任何时候都保持物理距离。抵达后,你会由注册迎接,并在一次检查中,您将进入测试帐篷搭在哪里医学观察者将管理您的covid-19测试。

我是否需要预约?

  • 是。约会是必需的。我们是不是能够适应步行插件。请用 covid测试约会日历 选择预约日期。一旦你已经打开了日历,点击“covid-19测试”会议开细节框,然后点击链接“进入预约页面此日历”。使用日历导航到测试的日期,在您需要的预约时间选择任何可用的灰色框,然后点击“保存”。你现在应该看到反映在您的个人谷歌日历约会。  
  • 只有那些谁是未来校园的员工(甚至偶尔)正在测试中。所有其他员工都没有被测试并给予测试(和成本)的量,我们只能容纳那些谁已通过他们的经理/部门的工作(或偶尔访问)校园。

正在使用什么类型的测试?

  • 它是一个PCR检测。 这种高度精确的类型的测试来自引起covid-19,因此屏幕为活动性感染的病毒检测遗传物质。

我一定要支付测试和/或将我的保险支付方式?

  • 该学院占地由主持进行的测试成本。您的保险将不收取费用。

什么是测试过程?

  • 测试对于covid-19包括使用中间鼻甲棉签。您将获得植绒拭子锥形(类似于Q-TIP),将医务人员谁将会在6英尺远的监督下进行擦拭自己的鼻腔衬里(约1” 入鼻)。然后将拭子插入容器中并送到实验室测试。

当我将如何得到我的结果?

  • 目前的测试结果通知时间为24-48小时。的通知定时可以波动基于所述测试水平国家和实验室的能力。宙斯盾已通知大学员工将提供一个门户网站链接,以便他们能 访问他们自己的测试结果。更具体的指导将提供给员工在考试当日。
  • 如果员工的covid测试结果呈阳性,学院将直接跟进以保密和相互尊重的方式员工。只要有人试验阳性covid-19,卫生部门给他们的指导和接下来的步骤,包括他们和他们的密切接触者要求待在家里,从工作到恢复和保护他人不受生病。

谁可以访问我的结果?

  • 测试实验室(主持)和卫生服务团队将有机会获得您的测试结果。 卫生服务将通知人力资源(员工)和教务长/系主任(为教师)的办公室,如果有一个积极的测试结果。 学院和佛蒙特的状态将是报告的阳性病例数,但不会公开披露个人或任何确定的细节的名称。 如果员工的covid测试结果呈阳性,学院将直接跟进以保密和相互尊重的方式员工。只要有人测试呈阳性covid-19,卫生部门也将跟进,为他们提供指导和接下来的步骤,包括他们和他们的密切接触者要求待在家里,从工作到恢复和保护他人不受生病。

如果我的结果表明,我已经测试呈阳性covid会发生什么?

  • 人力资源将与您联系,讨论接下来的步骤。直到你被两个您的医疗保健提供者和人力资源的清除工作,你必须留在校外。你会被指示联系谁负责的照顾您的医护人员。人力资源将与你讨论你的工作的影响(是否可以远程工作),并根据需要,可以讨论休假方案。
  • 你会被该州的接触者追踪团队联络。请按照发出的所有指令。 
  • 测试结果将通过医疗服务报状态,但 名称或标识的任何细节不会被披露。

会不会有整个学期额外无症状滚动测试?

  • 大学希望通过学院确定的时间表进行无症状的员工(没有症状)的滚动试验。一旦该学院已签约这项工作,校园社区将被通报。

将学生也将进行测试?

  • 是的,在校园里所有的学生将受到考验。学生隔离县未来(如由卫生部门VT和商业和社区发展机构确定)将在抵达时进行测试,并进入隔离区。他们将再次在第7检疫的第9天进行测试和基于结果解除隔离。谁不需要检疫将在8月31日到达,将在抵达时测试学生。学院预计进行轧制无症状学生上待确定的时间表测试(没有症状);当他们完成的滚动测试细节将被共享。

一般预防措施

我们鼓励所有社区成员采取措施保护自己,防止这些病毒传播的简介如下:

无论是流感病毒和新型冠状病毒有预防和保护了类似的建议:

  • 用肥皂和水冲洗至少20秒,特别是去卫生间后经常洗手;在食用前;和擤鼻涕,咳嗽或打喷嚏后。 
  • 如果肥皂和水不容易获得,使用具有至少60%的醇的醇系洗手液。勤洗手用肥皂和水,如果手很脏。
  • 避免与不洗手触摸你的眼睛,鼻子和嘴。
  • 避免与人谁生病了密切接触。
  • 留在家里,远离公共场所,当你生病。
  • 掩住咳嗽或用纸巾打喷嚏,然后扔在垃圾桶组织。如果你没有一个组织,咳嗽下降到你的胳膊肘,从不在你们手里。
  • 清洁和消毒经常触摸的物体和表面使用普通的家用清洁喷雾或擦拭。

此外,建议注射流感疫苗,如果你还没有这样做的话,本赛季。最接近的地方到学校接受流感疫苗是纳福的药房。   

复工安全措施

当我们逐渐在校园过渡到工作,请参阅供参考:

做什么,如果你生病

  • 如果你开发一个发烧或呼吸疾病的症状,如咳嗽或气短,请留在家中,并联系您的初级保健提供者和/或SVMC expresscare筛选和建议。  
  • 工作人员应在与上级联系,如果他们需要留在家中因病。
  • 教师应与教务办公室联系,如果他们需要留在家中因病有关于他们的缺席问题。  

支持

  • 如果您有任何疑问或感到不堪重负而言,我们建议您联系 人力资源 更多的信息和支持。 
  • 员工援助赌博手机赌钱(EAP)是提供给所有的员工作为一种资源。
  • 如果一个雇员具有严重的健康状况(潜在的健康状况),雇员可以请求 工作场所住宿。雇员可以要求在家工作或联系要求其他住宿 人力资源。我们有一个管理这些请求保密的程序。所有的个人健康信息将被视为机密,只能按照ADA和vfepa的需求将被释放。

生病的时候政策

  • 鼓励员工留在家里生病的时候,学院已暂时以改变其生病的时候政策,允许员工(在大多数情况下),同时继续出来工作支付。员工将被允许维持负面生病的时候平衡和/或使用的计休假时间覆盖生病缺席。工作人员应继续通过ADP报告他们的缺席;请确保缺勤提交尽快。谁缺席,由于是一致的症状的员工covid-19将被要求从一个医生在返回之前会出现一个音符。谁是关心经济困难的任何员工应联系 人力资源.

福利信息

  • 蓝十字/佛蒙特州(BCBS)的蓝色盾牌鼓励员工使用 远程医疗功能,该功能提供通过电话或视频会商全天候访问网络提供商。我们也鼓励员工使用 邮购药房服务。访问 蓝十字/蓝盾公司 Express Scripts的邮购资源。另外,请联系您当地的药店,因为他们可能有可用的邮购服务。 
  • 蓝十字提供 本指导意见 保险结算和覆盖covid-19测试。 
  • 人力资源与所有高校办公室工作的评估,以维持运营,并确定最低,必要的人员需求所必需的基本业务功能。作为这项审查的一部分,我们正在评估的可行性和替代工作安排的影响。您可能会被要求开始有关规划这种性质的改变思维。

当前学生信息

一般预防措施

我们鼓励所有社区成员采取措施保护自己,防止这些病毒传播的简介如下:

无论是流感病毒和新型冠状病毒有预防和保护了类似的建议:

  • 用肥皂和水冲洗至少20秒,特别是去卫生间后经常洗手;在食用前;和擤鼻涕,咳嗽或打喷嚏后。 
  • 如果肥皂和水不容易获得,使用具有至少60%的醇的醇系洗手液。勤洗手用肥皂和水,如果手很脏。
  • 避免与不洗手触摸你的眼睛,鼻子和嘴。
  • 避免与人谁生病了密切接触。
  • 留在家里,远离公共场所,当你生病。
  • 掩住咳嗽或用纸巾打喷嚏,然后扔在垃圾桶组织。如果你没有一个组织,咳嗽下降到你的胳膊肘,从不在你们手里。
  • 清洁和消毒经常触摸的物体和表面使用普通的家用清洁喷雾或擦拭。

此外,建议注射流感疫苗,如果你还没有这样做的话,本赛季。最接近的地方到学校接受流感疫苗是纳福的药房。   

在校学生 

  • 预防措施
    • 如果你有发烧和/或呼吸道疾病症状,如呼吸咳嗽或气短,请拨打健康服务。医疗服务将进行筛选和评估。调用,而不是走在,允许临床医生屏在手机上的任何风险因素,进行预约(如果需要),分享信息和限制任何疾病的传播。 
    • 请不要自我诊断。如果您有任何疑问,请与健康服务联系。  

父母和家庭

学院已发送电子邮件到父母和家庭,让他们更新。如果你还没有接受他们,并希望被收录,请 在此注册

相关信息:

有关远程学习的常见问题解答

阅读关于过渡。

如何能帮到你!

为解决学生最迫切的需求,并为他们开始教新的方式,以提供额外的教师的支持,我们已经建立了 covid-19救助基金,本宁顿基金的特别举措。该学院承担与此相关的显著新的成本危机,从扩大学生和教师紧急旅行资金,技术支持学生和这个基金将使我们能够继续帮助学生意外开支,以及学生和教师过渡到远程学习。   

校园规划和准备

冠状专案组,由Oceana的威尔逊协调作用学院院长,已经召集监测情况和疾病预防控制中心建议,以及制定应急和遏制赌博手机赌钱。如果需要的话,赌博手机赌钱到位,以提供隔离和支持,包括学术住宿和膳食,对于谁可能要经过测试的冠状病毒的学生。赌博手机赌钱社区成员问题或疑虑,鼓励 他们提交给专案组.

新的旅行程序和指导

  • 个人旅游

    佛蒙特州州长宣布该州的旅行限制放松了6月8日到2020年有效,这是谁希望我们的假期或个人原因邻近地区的旅游外(和谁正在研究或即将校区)员工好消息。

    谁住在佛蒙特州可以境外旅游,在国家立即生效员工选择在新英格兰和纽约的县有400个或更少的积极covid-19每百万和收益情况方面没有隔离,如果他们在个人车辆这样做。  

    每个星期一,佛蒙特州的国家将发布 地图跨州旅行 确定新英格兰和纽约检疫和非检疫县。佛蒙特州提醒个人跟着他们赌博手机赌钱访问的国家的任何旅行限制和检疫要求。谁住在马萨诸塞州或纽约州的员工应该遵循这些准则同样也应指任何额外的家乡旅行规定。

  • 请参阅疾病预防控制中心 旅客信息
     
  • 对于教职员工的大学资助的旅行:专业或工作的目的,必须在所有教职员工规划行程 登记他们的旅行赌博手机赌钱。教师的旅行赌博手机赌钱进行审查,并由教务长批准。工作人员的旅行赌博手机赌钱进行审查,并通过人力资源的与员工的离职前上司一起署长批准。决定取消,推迟,或将继续对案件逐案的基础上进行,同时考虑到人们在旅行和自己的舒适程度。工作人员谁旅行可能会被要求为至少两周之后他们返回远程工作。

 

专案组成员

专案组经理

Oceana的威尔逊学院的代理院长
点人团队,联络主任科员 

学术服务
凯特的孩子

招生
托尼cabasco

校园安全
肯collamore,校园安全总监
交通,安全,第一时间响应,与当地应急联络,VT DOH开放后荚

通讯
亚历克斯dery斯奈德传讯总监
邓肯dobbelmann,首席沟通官
妮可·阿灵顿,事件管理
管理内部和外部通信,传媒查询
 

建筑物和地面
安德鲁·施拉特,设施管理和规划副总裁
天使kwasniak, 运营总监
保持必要的操作,清洁和卫生监督应急规划

餐饮服务
史蒂夫Bohrer的,餐饮服务中心主任
食品和饮料的孤立的个体,应急不变质的食物,清洁和卫生用餐 

健康服务
博士。兰迪·安塞尔莫医师,卫生服务中心主任
医疗评估和护理,感染控制的提醒,联络健康,SVMC的VT部门

人力资源
石楠faley,人力资源总监
确定必要的工作人员,协调教师/职员隔离,病假和恢复工作

财政
布赖恩·墨菲,财务和行政副总裁
财政,恢复损失保险,责任

总统办公室
埃利奥jahaj, 学生的成功评估协调员
学生联络合作伙伴,学生沟通顾问
梅勒迪斯·麦考伊
社区联络,食品服务
迪莉娅·萨恩斯
体制包容,公平和领导力开发副总裁

教务长和院长办公室
ZEKE伯恩斯坦,研究院长,规划和评估
劳瑞kobik,学院的院长
学术服务,学习,走,学生住宿
约翰·布洛克,代理教务长和副院长的教员事务
联系到教师,学术应急/连续性

心理服务
四月斯坦 博士,心理服务中心主任
与大流行学生心理问题

学生公寓
恭温格特, 学生的副院长
学生的生活空间,协调学生隔离

学生生活
娜塔莉·罗勒, 院长的学生 
学生生活,住房,协调学生隔离

学生代表
伊丽莎白·福克斯
尼克·轩尼诗
索菲亚·帕切科·帕尔多
情人瓦赞
亚西尔·艾哈迈德

 
裘德higdon,信息技术主管
克里斯·亚当斯,企业应用,云服务和安全工程师 技术,网络,电话系统